一、岗位职责要求：1．负责部门日常管理和团队建设工作；
2、负责做好公司新项目可行性与风险评估；
2．负责新品开发方案评审、新品开发进度、新品开发组织评审工作；
3．新项目报价及老项目成本核算；
4．负责新品开发设计图纸审核；
5．负责新品开发进度跟踪及新品鉴定确认；
6．负责新品开发任务分配、开发输入、输出、验证、更改等审核工作；
7．负责协调客户及公司内部的技术标准文件，提出设计修改意见；
8．协调做好设备、工装和物料的选择、评估、验证和改进，确保所开发的项目能适合量产的需要；
9．负责组织落实新品试制工作、负责新品检验文件、作业指导书、质量采购协议审核批准等工作；
10．负责部门年度工作计划的编制、月度工作目标的达成，监督考核部门员工工作目标的达成；
11．上级领导安排的其它工作。
二、其他要求：1、机械、电气相关专业大专以上学历；
2、产品设计3年以上工作经验，汽车连接器开发5年以上经验，5年以上部门管理经验；
3、熟悉ISO/TS16949质量管理体系和全面质量管理理论；
4、精通汽车连接器行业标准；
5、熟练使用CAD/UG/prole设计软件的使用
3097 0462-0|171 4989 8038 816、有给一级或主机厂配套工作经验。

年龄要求：35-45岁