增补人员
岗位职责 1.协助部门长工作，直接向工程部部门长负责；
2.负责TE组/维修组的管理制度、流程的制订、实施与完善，确保部门工作规范高效；
3.负责TE/维修的组织架构和各工作岗位、工作职责、工作权限的优化与完善；
4.制订TE/维修的工作目标,有效支撑本部门整体目标的实现；
5.监督确保TE/维修工作计划的有效实施；
6.负责部门资产、工装治具、仪器设备管理；
7.主导SMT测试/组包装建立完善《标准产能工时表》，明确各产品机型标准人力、标准产能、工装夹具配置等，完善健全公司IE角；
8.主导工艺、设备革新改善，导入新工艺、新设备，提升效率、节约成本；
9.积极配合公司各项管理举措的实施；配合目标管理及工作进度检查；
任职要求 1、操作电脑Office软件，手机修理技能，语言组织能力、表达能力强，熟悉电子产品工艺标准和产品制程要求,具备独立分析及解决生产制程中，出现的产品工艺技术问题的能力，能熟练运用IE工作手法，具备良好的统筹、规划、沟通、协调能力。
2、熟悉运用测试各种测试仪器各设备，如：分板机、综测仪、点胶机、自动焊锡机、镭雕机等；
3、熟悉SMT PCBA测试/组包装工艺流程及工作标准，具备发现及解决问题能力；
4、熟悉展讯、高通、MTK\RDA等手机方案平台的工作原理；
5、手机/POS机/穿戴产品等，SMT PCBA测试、组装5年及以上生产线工程技术管理及测试经验；
3098 2281-6|171 4586 7120 666、全日制大专及以上学历；

年龄要求：25-40岁