职位介绍

任职资格：
1、大专学历6年以上同岗位工作经验/本科学历3年以上同岗位工作经验； 有较强的组织策划能力；
2、良好的语言沟通表达能力，较丰富的授课经验；
3、具备一定的团队管理经验，严谨的思维以及耐心细致的工作习惯。
岗位职责：
1、负责公司的培训与开发，制定、完善公司的培训制度及相关细则；
2、内部讲师团队搭建及管理、内部课程开发、优化及管理；
3、制定长期和短期培训计划并执行；
4、负责组织实施新员工培训、部门培训、通用类外部培训和专业类外部培训；
5、负责对培训需求进行评估，对培训的效果进行评估；
3161 7487-1|171 3269 1392 176、负责收集外部培训、教育的各种信息。